Droits et devoirs dans l'exercice de son métier - MIDDM2018

Contractualiser la relation de travail auprès d'un particulier employeur. 

Identifier ses besoins de formation en vue de favoriser son évolution professionnelle. 

Programme de la formation

Utiliser la convention collective (contrat de travail, grille des salaires, classification des emplois, rupture de contrat...) et les relais d'informations existants.

S'orienter vers les instances compétentes (formations, bilan de compétences, VAE).

Identifier ses besoins de professionnalisation et s'orienter vers les instances compétentes (formations, bialn de compétences, VAE).

Négocier les termes du contrat de travail (planification, coût horaire, limite de sa mission, accord sur les modalités de paiement).

Modalités pédagogiques

Méthodes Active et Expositive

Public

Assistant(es) maternel(les) - Garde d'enfants - Assistant(es) de vie - Employé(es) familial(es)

Dates

Cette formation est dispensée tout au long de l’année. Nous contacter pour plus d’informations sur les dates des sessions.

Durée de la formation

21h

Validation de la formation

Attestation de fin de formation et renseignement de la formation effectuée dans le passeport formation d'IPERIA L'Institut.

Rémunération

- Pour les Assistant(es) maternel(les) et garde d'enfants :

Rémunération maintenue pendant le temps d'accueil / Allocation de formation si hors temps d'accueil habituel

 

- Pour les Assistant(es) de vie et Employé(es) familial(es) :

Rémunération maintenue pendant la durée de la formation, y compris en cas de dépassement du temps de travail habituel.

Financement

- Pour les Assistant(es) maternel(les) et Garde d'enfants :

Plan de formation - 48 heures de formation par année en accord avec votre employeur. 

CPF - 24 heures de formation par année (pour un temps plein) seul ou en concertation avec votre employeur. 

 

- Pour les Assistant(es) de vie et Employé(es) familial(es) :

Plan de formation - 40 heures de formation par année en accord avec votre employeur.

CPF - 24 heures de formation par année (pour un temps plein) seul ou en concertation avec votre employeur.